|
|
古镇中小学校将实施新的人事分配制度
http://www.xinbaocom.com 2003年6月24日
|
|
|
记者：吕剑 摄像：侯健儿
古镇建设教育强镇，实施中小学校人事制度改革的工作已经全面启动，其中涉及到每一名教职员工切身利益的分配制度也会有一些变化，为此本台记者就这个问题专门采访了政府的有关领导。
古镇目前正在实施的教育强镇工作将以中小学校人事制度改革为核心，同时实行教育体制改革，形成多元化办学格局。在改革中，古镇将建立和完善适应我镇中小学校实际，充分调动广大教职工积极性和创造性的人事管理新体制，真正打破分配上的大锅饭和平均主义，按岗定酬、竞争上岗，使人员能进能出，能上能下，待遇能升能降，对不合格的教师进行转岗分流，富余人员实行精简，优秀人才允许低职高聘。
镇教育办也依据我市教育改革的有关精神，制定了我镇教育强镇的一些改革方案上报镇政府，其中就有我们每一位教师都很关心的分配制制度。
[古镇镇党委副书记陈作旺采访同期声（大意）：教办制定了一个 方案上报政府，关于分配方面，中山市有一个指导意见，我们也是按这个来制定分配的，具体的还要经过审批。]
|
〖 关闭
〗
|
|
: : 产品展厅
: : 
台 灯 类
